Meme si le recruteur n’est gui?re a ce disposition, vous pouvez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si votre n’est nullement possible, voici plusieurs trucs a connaitre pour s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.

Pourquoi c’est mieux le matin (habituellement)…

Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « peu importe la nature de l’entretien ou en reunion, le matin c’est i  chaque fois mieux », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, une telle consultante etudie la question depuis pres de 20 annees. « On ne choisit pas forcement, mais le matin est ideal etant donne qu’il permet au cerveau d’etre davantage dans une reflexion de fond. C’est le meilleur moment pour echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : empi?cher le lundi. « quand on peut, il vaut plus eviter la reprise qui, comme le vendredi apres-midi, pourront etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »

” ils font des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment .”

… mais jamais trop tard dans la matinee

Mais d’autres sont aussi encore plus precis dans leurs recommandations horaires. Selon une etude americaine menee conjointement par des universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne serait pas basee seulement i  propos des qualites intrinseques des candidats mais aussi… sur la comparaison entre Des specialistes. « Si un recruteur voit quatre personnes qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura tendance a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et Afin de la aussi raison, plus de mieux que nullement etre le premier a passer. « ils font 1 reflexe qui consiste a comparer un candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque i  chaque fois d’etre juge plus durement quand on est le premier. »

Empi?cher l’apres-midi… ou remplacer de strategie

Mais apres le dejeuner, bien se complique un brin. « Notre digestion n’est nullement un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau tourne quelque peu au ralenti cela paraissent des energies differentes a gerer. » Ce n’est gui?re un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs rendez-vous importantes au matin. russiancupid comment ca marche « Ou alors, vous devez gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Quand on se contente d’une information “descendante”, on peut etre sur que le interlocuteur ne va i?tre gui?re attentif. » Cependant bien n’est jamais perdu l’apres-midi. Conseil en coach: etre davantage dans la sollicitation. « on doit interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour identiques raisons, l’apres-midi se preterait mieux a l’usage d’autres supports tel des presentations par exemple pour faire vivre et appuyer le propos. »

Et ne point faire trainer…

« ils font des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la qualite des echanges par rapport i  jour, de l’heure puis de leur duree. « Quel que soit l’horaire, le temps d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Notre cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, plus coi»te essayer d’ecourter car nos precisions qui suivent seront rarement beaucoup enregistrees. »

En conclusion, si ces chercheurs ont raison, pour capter l’attention d’un recruteur, plus vaudra solliciter un rendez-vous 1 mardi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, ainsi, en y passant moins de 40 minutes. Voila pour la theorie du moins…